Twój zakres obowiązków

• Kontrola prawidłowości przebiegu procesów operacyjnych w salonach poprzez przeprowadzanie kontroli audytowych (na terenie całej Polski),
• Przeprowadzanie szkolenia z procedur bezpieczeństwa dla osób zarządzających oraz pracowników w salonach,
• Reagowanie na pojawiające się zagrożenia i aktualizuje lub tworzy nowe procedury i instrukcje, które te zagrożenia eliminują,
• Przygotowanie raportów po przeprowadzanych audytach oraz analizach,
• Wykrywanie nieprawidłowości w funkcjonowaniu Salonów mogących narażać firmę na straty,
• Współpraca z osobami zarządzającymi w Salonach w celu dostosowywania procedur do specyfiki każdego Salonu,
• Współpraca z zewnętrznymi firmami inwentaryzacyjnymi oraz dostawcą systemów IT w zakresie realizacji audytów i inwentaryzacji w salonach,
• Współpraca z innymi działami w firmie w celu przeciwdziałania ewentualnym stratom oraz optymalizowania procesów.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Prawo jazdy kat. B i chęć pracowania w terenie- warunek konieczny.
• Wiedza z zakresu procesów operacyjnych w sieci retail
• Umiejętność przekazywania posiadanej wiedzy zarówno współpracownikom z działu, a także pracownikom w salonach,
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
• Posiadasz umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.

To oferujemy

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się i unikatowej omnikanałowej organizacji zorientowanej na wdrażanie najnowszych rozwiązań technologicznych;

• Zapewniamy auto służbowe;

• Pracę w zespole, na którego wsparcie zawsze możesz liczyć – współpracując z najlepszymi specjalistami i ekspertami w swojej dziedzinie;

• Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awanse, transfery wewnętrzne);

• Model pracy hybrydowej; praca jest mobilna, jednak jest możliwość pracy zdalnej lub w naszym biurze zlokalizowanym w samym centrum miasta przy ul. Marszałkowskiej 104/122​

• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 8:00 a 10:00;

• Indywidualny onboarding stanowiskowy dostosowany do Twojego tempa przyswajania wiedzy;

• Spotkania i inicjatywy integracyjne – spotykamy się zarówno w ramach zespołu ale i całej organizacji, zapraszamy na nasz taras z widokiem na PKiN

• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny);

• Program rekomendacji pracowników.