Twój zakres obowiązków

• Przygotowanie ofert ogólnopolskich i lokalnych oraz współpraca z Biurami PZU Życie SA
• Analiza i monitoring dotychczasowych warunków ubezpieczenia w ramach kontraktów ogólnopolskich i lokalnych, prowadzenie złożonych spraw związanych z wdrażaniem przez sieć sprzedaży korporacyjnej programów ogólnopolskich i lokalnych
• Przygotowuje analizy dot. szkodowości portfela klientów
• Wsparcie sieci sprzedaży w przygotowaniu niestandardowych ofert lokalnych
• Opiniowanie wniosków dotyczących odstępstw od ogólnych zasad zawierania umów ubezpieczeń, dostarczanie rozwiązań i tworzenie rekomendacji dotyczących odpowiedzi na złożone zapytania z zakresu procesów sprzedaży
• Wsparcie Dyrektorów Sprzedaży Korporacyjnego w negocjacjach z klientami z wysoką szkodowością
• Przygotowanie wytycznych dla podległych zespołów sprzedażowych w zakresie obsługi zapytań brokerskich, aktywności pracowników w kontaktach z brokerami oraz aktualizacja materiałów obowiązujących w Biurze

Nasze wymagania

• Masz min. 2 letnie doświadczenie w obszarze ubezpieczeń grupowych lub obsługi sprzedaży

• Posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane: Ekonomia, Finanse, Rachunkowość

• Swobodnie posługujesz się narzędziami MS Office( Excel, Power Point, Word)

• Jesteś osobą komunikatywną i otwartą na pracę z Siecią Sprzedaży i potrafisz pracować pod presją czasu

• Znajomość podstawowych regulacji prawnych związanych z rynkiem ubezpieczeniowym

• Znajomość OWU, produktów i procesu ofertowania

• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią