Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem: ustalanie grafików, rekrutacja, onboarding, coaching, prowadzenie szkoleń i scenek sprzedażowych
• Realizacja celów sprzedażowych i budżetowych
• Dbanie o rentowność sklepu
• Przygotowywanie raportów i dokumentacji
• Bezpośrednia obsługa klientów w sklepie

Wymagania pracodawcy

• Charakter i determinacja
• Energia, chęć uczenia się oraz inicjatywa
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Doświadczenie w branży Retail
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Rozwinięte kompetencje miękkie
• Silne umiejętności sprzedażowe i proaktywna postawa

Pracodawca oferuje

• Możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Wynagrodzenie zasadnicze + premie miesięczne

• Możliwość realnego wpływu na wyniki sklepu i rozwój zespołu

• Stabilna i długofalowa ścieżka zatrudnienia