Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie regularnych przeglądów, napraw i smarowania maszyn, urządzeń oraz transporterów w celu zapewnienia ich sprawności i wydajności.
• Wykonywanie remontów planowanych i bieżących, w tym demontaż i montaż nowych urządzeń.
• Obsługa i utrzymanie pomp, w tym wirowych, tłokowych oraz śrubowych.
• Wykonywanie analiz z awarii i postojów maszyn, identyfikacja i rozwiązywanie problemów.
• Obsługa komputera w zakresie programów MS Office (pisanie maili, Excel) - raportowanie bieżących i planowanych prac naprawczych oraz zużycia części.
• Serwisowanie maszyn pakujących oraz transporterów.
• Analiza i diagnoza usterek, wraz z podejmowaniem odpowiednich działań naprawczych.
• Usprawnianie i udoskonalanie maszyn i urządzeń w celu zwiększenia efektywności produkcji.
• Zgłaszanie potrzeby zamówienia części zamiennych do maszyn.
• Odpowiedzialność za utrzymanie porządku i organizację magazynu części zamiennych.

Nasze wymagania

• Znajomość obsługi komputera w zakresie programów MS Office (maile, Excel).
• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu, preferowana praca na stanowisku serwisanta, mechanika lub elektromechanika.
• Umiejętność pracy w zespole, dokładność oraz odpowiedzialność.
• Punktualność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym (w tzw. „4 brygadówce”, tzn praca w systemie 6 dni pracy na 2 dni wolne)

Mile widziane

• Znajomość programów AutoCAD, Inventor oraz umiejętność czytania rysunków technicznych.
• Angielski komunikatywny, jesteśmy międzynarodową organizacją
• Posiadanie uprawnień eksploatacyjnych - E1 i E2 lub uprawnienia TIG.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Coroczne podwyżki wynagrodzeń – doceniamy Twój wkład i zaangażowanie.

• 4 dodatkowe dni wolne w roku dla pracowników zmianowych.

• Wynagrodzenie: pensja zasadnicza + dodatki zmianowe + premia kwartalna.

• Uznane metody pracy (m.in. Kaizen) i wysokie standardy BHP.

• Możliwość rozwoju – szkolenia techniczne (UDT, SEP) i ścieżki kariery w strukturach firmy.

• Prywatna opieka medyczna Medicover – w pełni opłacona przez Pracodawcę.

• Pracowniczy Program Emerytalny – możliwość przystąpienia po 3 miesiącach pracy.

• Dofinansowanie do karty Multisport Plus.

• Dofinansowanie do wypoczynku – zarówno dla Ciebie, jak i Twoich dzieci.

• Paczki okolicznościowe z naszymi produktami.

• Pożyczki z Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.