Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych z branży IT
• Aktywne pozyskiwanie oraz selekcja kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnych m.in. bazy kandydatów, portali społecznościowych
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Kandydatami
• Współpraca z Działem Handlowym
• Współpraca z całym Zespołem Rekrutacji
• Rozwijanie narzędzi wspierających rekrutację
• Udział w spotkaniach z klientami w celu doprecyzowania profili, podsumowania działań
• Aktywne budowanie wizerunku Avenga na rynku pracy

Nasze wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – min. 2 lata
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. B2 – praca w środowisku międzynarodowym
• Znajomość i umiejętność sprawnego korzystania z narzędzi rekrutacyjnych
• Wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole
• Kreatywność, otwartość, inicjatywa
• Nastawienie na cel i szukanie nieszablonowych rozwiązań