Twój zakres obowiązków

• praca jako Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Tradycyjnej

Nasze wymagania

• umiejętność nawiązywania kontaktów handlowych
• doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego w branży FMCG kategoria napoje
• zaangażowanie w realizację założonych celów i zadań
• umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków
• samodyscyplina
• dyspozycyjność
• prawo jazdy kategorii B

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie FMCG o ogólnopolskim zasięgu, jednej z liderów w swojej branży

• pracę w zgranym zespole pracowniczym

• umowę o pracę

• możliwość rozwoju zawodowego w tworzącym się zespole

• atrakcyjne wynagrodzenie

• motywacyjny system wynagradzania składający się z wynagrodzenia zasadniczego oraz premii uzależnionej od realizacji zadań

• niezbędne narzędzia pracy (telefon, samochód służbowy do użytku prywatnego)

• ubezpieczenie grupowe WARTA pracownika oraz członków rodziny

• ZFŚS (bony świąteczne na Wielkanoc i Boże Narodzenie, zapomogi socjalne, pożyczki pracownicze na cele mieszkaniowe)

• pakiet medyczny LUX MED z dofinansowaniem dla pracownika oraz możliwością rozszerzenia dla członków rodziny