Twój zakres obowiązków

• III. Ogólny zakres obowiązków
• 1. inicjowanie i organizowanie przeprowadzenia okresowych przeglądów budynków i
• innych środków trwałych pod względem ich stanu technicznego, prawidłowości
• użytkowania i zabezpieczania przed zniszczeniem i ochroną ppoż.,
• 2. opracowywanie planów inwestycji i remontów budynków oraz sporządzanie
• uproszczonej dokumentacji i monitorowanie właściwej oraz terminowej ich realizacji,
• 3. organizacja i procedowanie postępowania nadleśnictwa poprzedzającego
• rozpoczęcie robót, na które wymagane jest pozwolenie na budowę, tzn.:
• - ustalenie zakresu robót projektowych,
• - gromadzenie niezbędnych materiałów geodezyjnych i uzgodnień warunków
• technicznych remontów,
• - uczestnictwo w procesie wyłaniania wykonawcy projektu technicznego, a
• następnie nadzorowanie przebiegu prac projektowych z uzyskaniem decyzji,
• - pozwolenia na budowę włącznie,
• 4. przygotowanie postępowań przetargowych na inwestycje, modernizacje i remont
• środków trwałych oraz sporządzanie kosztorysów inwestorskich oraz pełnej
• dokumentacji zgodnie z wymogami ustawy, Prawo Zamówień Publicznych" i
• obowiązującymi w LP przepisami wewnętrznymi,
• 5. przygotowanie umów z wyłonionymi w postępowaniach przetargowych
• wykonawcami prowadzonych w nadleśnictwie prac inwestycyjnych oraz remontów
• budynków, a następnie egzekwowanie i przestrzeganie ich postanowień,
• 6. organizowanie merytorycznego, zgodnego z wymogami przepisów prawa
• budowlanego, nadzoru wykonawstwa prac inwestycyjnych i remontowych,
• 7. organizowanie i przeprowadzanie odbiorów robót inwestycyjnych i remontowych
• według obowiązujących w LP przepisów i wymogów, wraz z ich rozliczaniem
• finansowym i materialnym,
• 8. prowadzenie procedury likwidacyjnej wyeksploatowanych, zbędnych budynków i
• innych, związanych z nimi składników infrastruktury poprzez organizację i
• zabezpieczenie wykonawstwa, nadzór, ewentualny odzysk materiałów
• rozbiórkowych, ich rozliczanie i zagospodarowanie oraz utylizację odpadów.
• 9. zabezpieczenie wykonawstwa i archiwizacja niezbędnej dokumentacji technicznej,
• projektów, ekspertyz i kosztorysów,
• 10. zakładanie dla nowych środków trwałych i prowadzenie na bieżąco książek
• obiektów budowlanych , zgodnie z obowiązującymi przepisami poprzez
• dokonywanie w nich wpisów, dotyczących przeprowadzonych przeglądów
• okresowych, remontów i modernizacji obiektów budowlanych, na które są założone,
• 11. rozliczanie remontów i inwestycji, sprawdzanie kosztorysów, rejestrowanie
• przeprowadzonych remontów budynków obiektów budowlanych, ich zakresów
• rzeczowych i kosztów, a także okresowych przeglądów w podsystemie „Infrastruktura" SILP,
• 12. opisywanie faktur z zakresu utrzymania, remontów i inwestycji budynków i budowli,
• 13. prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi wykonywanymi w
• oparciu o ustawę „Prawo Zamówień Publicznych" w zakresie inwestycji i remontów.

Nasze wymagania

• V. Wymagania obligatoryjne (podstawowe)
• 1. wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa i 1 rok stażu pracy,
• 2. obywatelstwo polskie,
• 3. posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich,
• 4. dobra znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa budowlanego,
• 5. znajomość obsługi programów komputerowych MS Office tj.: Word, Excel,
• 6. prawo jazdy kat. B i możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów
• służbowych,
• 7. niekaralność za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek.

Mile widziane

• VI. Wymagania dodatkowe (preferowane)
• 1. doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• 2. posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno – budowlanej do
• kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń.
• 3. posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności inżynierii drogowej,
• 4. posiadanie umiejętności kosztorysowania robót budowlanych.
• 5. znajomość Elektronicznego Systemu Zarządzania Dokumentacją (EZD),
• 6. ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym rekrutacją,

To oferujemy

• IV. Oferowane warunki
• 1. umowa o pracę na czas określony 1 roku z możliwością przedłużenia na czas
• nieokreślony (przewidywana data zatrudnienia – wrzesień 2025 r.),
• 2. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
• 3. wynagrodzenie według zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu
• Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL LP,
• 4. podnoszenie kwalifikacji i umiejętności zawodowych poprzez szkolenia,
• 5. świadczenia socjalne i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (pakiet medyczny).