Twój zakres obowiązków

• Realizacja wyznaczonych indywidualnych planów sprzedaży poprzez stałą i aktywną pracę na terenie województwa śląskiego.
• Bieżąca analiza działań konkurencji zbieranie danych raportowanie do przełożonych.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonych mogących się przyczynić do realizowania założonych celów i zadań.
• Terminowe przesyłanie planów pracy i raportów do przełożonych.
• Zwiększanie sprzedaży na powierzonym regionie.
• Właściwa ekspozycja produktów i materiałów reklamowych u Klientów w Dystrykcie.
• Współpraca z działem marketingu w zakresie: analiz cen na rynku lokalnym, wprowadzeniem promocji organizowanych przez marketing, zbieraniem i przekazywaniem informacji na potrzeby działu marketingu.
• Odpowiedzialność za pełen asortyment produktów i klientów bezpośrednich i pośrednich.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie.
• Doświadczenie w branży budowlanej i wiedza techniczna.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów.
• Umiejętności tworzenia oraz prowadzenia prezentacji handlowych i marketingowych.
• Zdolność do analizy danych i wyciągania trafnych wniosków.
• Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami, aby osiągać wyznaczone cele.
• Zdolność do jasnej i skutecznej komunikacji oraz generowania innowacyjnych pomysłów.
• Prawo jazdy kat. B. Obsługa komputera wraz z pakietem MS Office.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy.

• Wynagrodzenie z premią zależną od Twoich wyników oraz trzynasta pensja.

• Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa Multisport.

• Dodatkowe świadczenia socjalne dwa razy w roku (na Dzień Chemika i Mikołajki).

• Kwartalne paczki z produktami naszych marek (m.in. Syoss, Bref, Persil, Silan, Fa, Schwarzkopf, Pattex) oraz możliwość preferencyjnego zakupu produktów firmy.

• Program Wsparcia Pracowników EAP: wsparcie psychologiczne oraz porady prawne i finansowe.

• Programy: Wolontariatu i Poleceń Pracowniczych.

• Kompletny onboarding z Buddy: wsparcie w pierwszych krokach w naszej firmie.

• Programy rozwojowe i szkolenia: dostęp do wielu warsztatów i kursów oraz możliwość uczestnictwa w projektach międzynarodowych.

• Inicjatywy pracownicze: Henkel TV, wewnętrzne konkursy, programy well being’owe.