Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie, opiniowanie i aktualizacja umów cywilnoprawnych oraz umów współpracy zawieranych przez Spółkę.
• Prowadzenie kontaktów i korespondencji z komornikami w sprawach dotyczących zajęć wynagrodzeń pracowników.
• Organizacja i nadzór nad obiegiem dokumentów w Spółce, w tym ich rejestracja, archiwizacja oraz terminowe przekazywanie do odpowiednich działów.
• Kontrola i nadzór nad terminowością płatności oraz prawidłowym obiegiem faktur i dokumentów finansowych.
• Przygotowywanie i składanie pism urzędowych, wniosków i zaświadczeń do instytucji takich jak ZUS, urząd skarbowy czy sądy.
• Nadzór nad zgodnością prowadzonych dokumentów i działań administracyjnych z obowiązującymi przepisami prawa.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe prawnicze.
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy.
• Znajomość przepisów związanych z prowadzeniem agencji pracy.

To oferujemy

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Atrakcyjny pakiet benefitów pracowniczych, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowa.

• Przyjazne środowisko pracy z profesjonalnym zespołem i realne możliwości awansu.