Twój zakres obowiązków

• Dbanie o efektywne funkcjonowanie systemów oraz urządzeń technicznych, takich jak: instalacje elektryczne, klimatyzacja, wentylacja, instalacje grzewcze, systemy przeciwpożarowe, wodno-kanalizacyjne oraz instalacje sprężonego powietrza,
• Obsługa codziennych zgłoszeń dotyczących techniki budynkowej,
• Diagnozowanie i usuwanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych,
• Przeprowadzanie okresowych przeglądów i prac konserwacyjnych instalacji oraz urządzeń, zgodnie z obowiązującymi normami i zaleceniami,
• Współpraca z podwykonawcami i serwisami zewnętrznymi.

Nasze wymagania

• Wykształcenie zawodowe lub średnie o profilu technicznym (elektryk, elektromechanik lub HVAC),
• Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji i dozoru G1 min. do 1kV (mile widziane do 20kV,
• Doświadczenie w obsłudze instalacji elektrycznych, wentylacyjnych, chłodniczych, wod-kan, przeciwpożarowych, sprężonego powietrza i gazów technicznych,
• Doświadczenie w obsłudze systemów niskoprądowych (KD, SSWiN, CCTV, SSP),
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy, rysunki, instrukcje),
• Umiejętność podstawowej obsługi komputera (MS Office, programy CMMS dla utrzymania ruchu),
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• Samodzielność i inicjatywa w ramach zajmowanego stanowiska,
• Język polski poziom minimum C1.

Mile widziane

• Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji i dozoru urządzeń w grupach G2, G3,
• Znajomość systemów BMS (Building Management System),
• Posiadanie uprawnień UDT,
• Doświadczenie w obsłudze dźwigów towarowych i osobowych, suwnic,
• Doświadczenie w obsłudze stacji SN 20kV i WN 110kV.

To oferujemy

• Pracę w zakładzie ze stabilnymi zamówieniami klienta na wiele kolejnych lat,

• Pracę na pełny etat i atrakcyjne wynagrodzenie,

• Premie: miesięczną (do 10% miesięcznego wynagrodzenia) i roczną (do 5% rocznego wynagrodzenia),

• Pierwszą umowę na 6 miesięcy, kolejną na czas nieokreślony,

• Dostęp do prywatnej opieki medycznej (Luxmed) - koszt pokryty przez pracodawcę,

• Pakiet benefitów min.: dofinansowanie kosztów dojazdów do pracy, dofinansowanie do wyżywienia, ubezpieczenie na życie, karta sportowa - Medicover Sport, nieograniczony dostęp do aromatycznej kawy i przepysznych herbat,

• Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, dodatkowe benefity świąteczne),

• W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji (np. SEP, UDT),

• Wartości, które traktujemy poważnie: Bezpieczeństwo / Współpraca / Doskonałość operacyjna / Szacunek / Odpowiedzialność / Pozytywność / Duch przedsiębiorczości