Twój zakres obowiązków

• zarządzanie i rozwój zespołu zakupowym pod produkcję i remonty silników pomocniczych APU
• budowa wizji i kierunków działania działu oraz bazy dostawców
• współpraca z klientem w celu zapewnienia dostaw zgodnych terminowo i jakościowo
• nadzór nad realizacją kontraktów zakupowych
• negocjowanie cen i warunków zakupowych w przypadku braku kontraktu
• zagraniczne podróże służbowe w celu zapewnienia celów organizacji
• nauczysz się zarządzania skomplikowanym łańcuchem dostaw oraz budowania relacji w różnych kulturowo obszarach świata oraz pracy w środowisku OEM gdzie produkt końcowy bezpośrednio trafia do producentów samolotów (Boeing, Airbus, Embraer, Comac) oraz linii lotniczych posiadających flotę tych producentów

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym zakupy/logistyka/obsługa klienta
• wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne)
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego min C1 +znajomość słownictwa technicznego
• umiejętności negocjacyjne
• umiejętność planowania i dobra organizacja pracy
• wymaganie niekaralności umożliwiające pracę z produktem koncesyjnym
• zdolność pracy pod presją czasu i kreatywność przy budowaniu planów naprawczych
• doskonałe zdolności komunikacyjne i budowania relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji
• elastyczność i gotowości do zapewnienia komunikacji/interwencji w różnych strefach czasowych
• prawo Jazdy kategorii B
• mile widziana podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego
• mile widziana znajomość SAP - moduł zakupowy i gospodarki magazynowe

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni