Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie pracy pracowników Działu Technicznego
• Prowadzenie grafiku prac, wyznaczanie priorytetów i zadań dla pracowników działu
• Odbieranie zgłoszeń usterek i awarii
• Prowadzenie rejestru usterek i zarządzanie realizacją napraw
• Nadzór nad prowadzonymi naprawami i usuwaniem awarii
• Wsparcie pracowników działu w bieżącej pracy
• Wsparcie Kierownika Działu w bieżących zadaniach

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne, min. średnie
• Doświadczenie w Dziale Technicznym hotelu lub innego dużego przedsiębiorstwa
• Wiedza z zakresu ogólnie pojętej mechaniki, elektryki, hydrauliki, usuwania awarii
• Cechy lidera
• Umiejętność organizacji pracy

Mile widziane

• Uprawnienia elektryczne SEP
• Wiedza i doświadczenie z zakresu napraw: stolarki, hydrauliki, elektryki, elektroniki lub automatyki będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• Firmowy program rabatowy oraz atrakcyjne zniżki na usługi hotelowe i gastronomiczne w całej sieci Hilton

• Możliwość budowania ścieżki kariery w dynamicznie rozwijającej się sieci hotelarskiej

• Prywatną opiekę medyczną i kartę sportową

• Posiłki współfinansowane przez pracodawcę

• Preferencyjna stawka na ubezpieczenie na życie

• Spotkania integracyjne

• Możliwość udziału w inicjatywach dobroczynnych

• Program poleceń pracowniczych z bonusami