Twój zakres obowiązków

• wspieranie realizacji procesów rekrutacji na stanowiska liniowe i operacyjne,
• redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne z kandydatami, przedstawianie rekomendacji kandydatów,
• obsługa systemu rekrutacyjnego oraz bazy kandydatów,
• raportowanie dotyczące stopnia realizacji procesów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

• dyspozycyjność w wymiarze pełnego etatu,
• zainteresowanie obszarem rekrutacji, w tym także rekrutacji masowych,
• zdolność do prowadzenia wielu projektów jednocześnie,
• rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• zaangażowanie oraz dobra organizacja czasu pracy,
• komunikatywna znajomość j. angielskiego,
• bardzo dobra znajomość obsługi MS Office.

Mile widziane

• doświadczenie w branży HR.

To oferujemy

• zatrudnienie na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia,

• możliwość rozwijania lub nabycia doświadczenia w dziale rekrutacji i poznania obszaru rekrutacji masowych,

• realne wsparcie zespołu w codziennej pracy,

• wszystkie potrzebne narzędzia pracy (laptop, telefon),

• przyjazną atmosferę bazującą na szacunku i współpracy,

• benefity: pakiet medyczny, karnet sportowy i ubezpieczenie na życie,

• wynagrodzenie podstawowe + premia roczna.