Twój zakres obowiązków

• W Agro-Sieć wierzymy, że prawdziwa siła sprzedaży nie leży wyłącznie w wynikach, ale w ludziach, którzy je budują. Dlatego szukamy Managera, który potrafi budować, inspirować, rozwijać i prowadzić zespół nie tylko w liczbach, ale też w relacjach i wspólnym celu. Jeśli jesteś osobą, która chce realnie wpływać na rozwój regionu i prowadzić zespół z pozycji partnera to może być dobre miejsce dla Ciebie.
• Na tym stanowisku będziesz:
• • Najpierw budować, a następnie prowadzić kilkuosobowy regionalny zespół doradców agrotechnicznych wspierając ich rozwój, motywując i wyznaczając kierunek działania
• • Rozwijać potencjał regionu poprzez współpracę z gospodarstwami powyżej 50 ha
• • Analizować dane, wyciągać wnioski i podejmować decyzje, które prowadzą zespół do celu
• • Współpracować z innymi działami, bo w Agrosieć stawiamy na współodpowiedzialność

Nasze wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym, preferencyjnie w branży rolniczej, dystrybucyjnej
• Doświadczenie w prowadzeniu onboardingu i rozwoju handlowców, umiejętność budowania zespołu i wspierania jego efektywności
• Znajomość narzędzi sprzedażowych i CRM, umiejętność pracy na danych, analiza wyników, raportowanie
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, planowanie działań w ujęciu tygodniowym/miesięcznym, ustalanie priorytetów, egzekwowanie zadań
• Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji z klientami kluczowymi (rolnicy indywidualni, duże gospodarstwa, dystrybutorzy)
• Gotowość do pracy w terenie (regularne wizyty w punktach sprzedaży i u klientów)
• Prawo jazdy kat. B wymóg konieczny

Mile widziane

• Znajomość rynku rolniczego w regionie mazowieckim będzie istotnym atutem

To oferujemy

• Elastyczne godziny pracy – zadaniowy tryb pracy pozwala na swobodne zarządzanie czasem

• Synergia pracy – dajemy możliwość połączenia pracy w Agro-Sieci z prowadzeniem własnego gospodarstwa, co pozwala na rozwijanie obu pasji jednocześnie

• Umowa o pracę – zapewniamy stabilność zatrudnienia z perspektywą na długofalową współpracę

• System premiowy bez limitów – Twoje wyniki będą nagradzane, a premie rosną proporcjonalnie do Twojego zaangażowania i osiągnięć

• Wsparcie od ekspertów – oferujemy kompleksowe wdrożenie, mentoring oraz stałe szkolenia, które pozwolą Ci na rozwijanie wiedzy w dziedzinie rolnictwa

• Nowoczesne narzędzia pracy – zapewniamy samochód służbowy ( Skoda) oraz najnowsze urządzenia mobilne – iPad oraz telefon (Samsung)

• Dbanie o zdrowie i rozwój – oferujemy pakiet socjalny, programy sportowe oraz prywatną opiekę medyczną.

• Dodatkowe dni urlopu – dla jubilatów świętujących w naszej firmie okrągłe rocznice swojej pracy z nami

• Świętowanie jubileuszy – nagrody finansowe dla tych pracowników, którzy świętują okrągłe rocznice swojej pracy z nami

• Społeczność i integracja – organizujemy regularne spotkania integracyjne, aktywności sportowe oraz bierzemy udział w lokalnych inicjatywach rolniczych. Wejdź i zobacz nasz największy i najsłynniejszy event w branży:

• https://www.youtube.com/watch?v=mUJeKPglKLk&t=133s