Twój zakres obowiązków

• sporządzanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych,
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej (badania lekarskie, szkolenia BHP, ewidencja czasu pracy, urlopy, zwolnienia, ubezpieczenia, inne - odzież, środki ochrony indywidualnej, delegacje itp. itd.)
• naliczanie wynagrodzeń, listy płac,
• rozliczenia, ewidencja i współpraca z ZUS, US, PPK, GUS, Wydziałem Zdrowia UW,
• dbanie o rozwój naszego zespołu, przygotowywanie planów szkoleń,
• konstrukcja i prowadzenie rekrutacji,
• stworzenie procesów onboardingowych.

Nasze wymagania

• min. 2-letnie doświadczenie na stanowisku kadrowym / HR - czyli już coś o tej pracy wiesz, i przede wszystkim wiesz, że chcesz się dalej w niej rozwijać,
• znajomość przepisów prawa pracy - czyli j.w. – nie zaczynasz od zera,
• staranność, sumienność - przykładasz się do tego co robisz, zależy Ci na dobrym wykonywaniu swoich obowiązków,
• umiesz budować relacje z ludźmi - potrafisz dotrzeć do osób z różnymi osobowościami, wysłuchać i zrozumieć różne perspektywy, a przekazanie dobrych i wytłumaczenie tych gorszych wieści, jest Twoją specjalnością,

Mile widziane

• doświadczenie w księgowości
• doświadczenie w wyszukiwaniu i selekcji szkoleń uszytych na miarę potrzeb danego pracownika
• doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
• umiejętność budowania procesów onboardingowych

To oferujemy

• pracę w przyjaznej atmosferze - nie ma tu korpo-hierarchii,

• pracę w branży medycznej, której usługi realnie dają wartość ludziom,

• elastyczny wybór godzin pracy,

• rozwój zawodowy - zapewniamy szkolenia, które pomagają się rozwijać

• premie za zaangażowanie,

• dogodny dojazd z całego Trójmiasta, do tego SKM Wyścigi tuż obok.