Aplikuj teraz

Business Development Manager z językiem niemieckim M/K

REGESTA Spółka Akcyjna

Pińczów
Praca mobilna
Umowa o pracę, Kontrakt B2B
Umowa o pracę
💼 Kontrakt B2B
Praca mobilna
Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • Aktywna sprzedaż usług, realizacja budżetu sprzedażowego;
  • Budowanie oraz utrzymanie długofalowych relacji z klientami;
  • Sporządzanie kalkulacji cenowych i przygotowywanie ofert handlowych;
  • Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji działań sprzedażowych;
  • Monitorowanie konkurencji, trendów oraz badania potrzeb związanych z branżą;
  • Bieżące raportowanie działań;
  • Eksperckie doradztwo w ramach świadczonych przez firmę usług.

Nasze wymagania

  • Znajomość branży TSL, ze szczególnym uwzględnieniem transportu drogowego;
  • Znajomość specyfiki sprzedaży i obsługi klienta w sektorze B2B;
  • Doświadczenie zawodowe na stanowiskach handlowych - wymóg konieczny;
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
  • Prawo jazdy kat. B;
  • Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych;
  • Bardzo wysokie kompetencje sprzedażowe i umiejętności negocjacyjne;
  • Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych;
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy, elastyczność w działaniu;
  • Motywacja i nastawienie na realizację założonych celów;
  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office).

Mile widziane

  • Olbrzymim atutem będzie baza Klientów.

To oferujemy

  • Stanowisko w strukturach niekwestionowanego lidera usług transportowych i logistycznych;

  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat;

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i system premiowy;

  • Pełne szkolenie wdrożeniowe;

  • Możliwość podnoszenia własnych kwalifikacji i rozwoju zawodowego;

  • Najnowocześniejsze i zaawansowane technologicznie narzędzia pracy;

  • Samochód służbowy;

  • Pracę pełną wyzwań i możliwość samorealizacji;

  • Doskonałe warunki i koleżeńską atmosferę;

  • Wysoką kulturę organizacyjną /akcje charytatywne, spotkania i eventy integracyjne, sekcje sportowe/;

  • Jasno określony przebieg etapów rekrutacji: 1 etap - analiza CV, 2 etap - rozmowa telefoniczna, 3 etap - spotkanie i ustalenie szczegółów, 4 etap - podjęcie decyzji o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydata.

Wyświetlenia: 1
Opublikowana2 dni temu
Wygasaza 28 dni
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B
Tryb pracyPraca mobilna
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Business Development Manager z językiem niemieckim M/K"