Twój zakres obowiązków

• Tworzenie schematów elektrycznych w systemie CAE.
• Tworzenie dokumentów projektowych przy użyciu systemu CAE (w tym schematów połączeń, rysunków instalacji i poszczególnych części, schematów instalacji i obwodów, schematów okablowania).
• Tworzenie, aktualizacja i optymalizacja schematów obwodów i list części materiałowych.
• Wsparcie w zakresie inżynierii elektrycznej dla projektów maszyn i systemów.
• Dokumentacja list części instalacyjnych w systemie PDM.
• Wybór komponentów elektrotechnicznych do automatyzacji systemów.
• Doradztwo na rzecz działu projektowania mechanicznego w zakresie tworzenia koncepcji systemów i definiowania technologii czujników.
• Wyjaśnianie interfejsów z klientami, innymi działami specjalistycznymi i podwykonawcami.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne (mile widziane wyższe ze specjalizacją w dziedzinie elektrotechniki, mechatroniki lub inżynierii mechanicznej).
• Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Kilkuletnie doświadczenie w zakresie okablowania maszyn i systemów.
• Zaawansowana znajomość systemów CAE (E-Plan, Pro-Plan lub podobne).
• Znajomość norm bezpieczeństwa i zgodności (IEC 60364, IEC 61508, EN 60204-1) oraz umiejętność ich praktycznego stosowania w projektach technicznych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie), a znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Otwartość na pracę w delegacjach (do siedziby głównej w Niemczech i/lub innych lokalizacji firmy na całym świecie).

To oferujemy

• Wieloletnie i stabilne zatrudnienie (pierwsza umowa o pracę z Mubea na okres 1 roku).

• 5000 zł brutto premii rekomendacyjnej - przyjdź do pracy i zarabiaj polecając.

• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego.

• Pakiet prywatnej opieki medycznej - podstawowy wariant dostępny już od 1 zł miesięcznie.

• Możliwość skorzystania z pakietu sportowego.

• Nauka języków obcych online (darmowy dostęp do platformy e-learningowej).

• Dofinansowanie do ciepłych posiłków wydawanych w firmie.

• Wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia.

• Premię absencyjną (za brak L4) i roczną.

• Oraz wiele innych benefitów uwarunkowanych bieżącymi potrzebami pracowników.