Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i kompleksowe zarządzanie procesem przygotowania optymalnej strategii realizacji zadania inwestycyjnego, a następnie zarządzanie procesami wyboru, negocjowanie warunków i przygotowanie do podpisania umów z projektantami, konsultantami (w tym z inspektorami nadzoru), doradcami technicznymi, wykonawcami robót, dostawcami i innymi instytucjami uczestniczącymi w realizacji powierzonych projektów deweloperskich;
• Współpraca z urzędami i instytucjami w zakresie uzyskania niezbędnych zgód i pozwoleń;
• Zarządzanie procesem kontroli kosztów powierzonych projektów deweloperskich pod kątem realizacji przyjętego budżetu;
• Zarządzanie procesami odbiorów końcowych i uzyskiwanie pozwoleń na użytkowanie.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, kierunkowe - preferowane budownictwo lub architektura;
• Minimum 5- letnie doświadczenie w pracy przy realizacjach deweloperskich inwestycji mieszkaniowych i komercyjnych lub 5-letnie doświadczenie w firmie budowlanej wykonawczej na stanowisku kierowniczym i 2-letnie w firmie deweloperskiej, potwierdzone stosownymi referencjami.
• Doświadczenie przy sporządzaniu projektów budowlanych i wykonawczych;
• Czynny udział w procesie projektowania;
• Bardzo dobra znajomość procesu inwestycyjnego „ zaprojektuj i wybuduj” w zakresie: formalno - prawnym , ekonomicznym, projektowym, wykonawczym, w tym:
• znajomość przepisów prawnych z zakresu opracowywania dokumentacji projektowej oraz uzgodnień związanych z uzyskaniem pozwolenia na budowę,
• umiejętność budżetowania,
• znajomość procedur przygotowania umów na roboty budowlane,
• znajomość procedur odbiorowych wraz z przygotowaniem dokumentacji odbiorowej,
• znajomość procesu przekazywania inwestycji zamawiającemu,
• Umiejętności oceny pozyskiwanych terenów pod kątem planowanych inwestycji;
• Bardzo dobre zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania;
• Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność, samodzielność;
• Umiejętność prowadzenia negocjacji z kontrahentem.

To oferujemy

• interesującą pracę w stabilnej firmie,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności,

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

• pakiet medyczny,

• pakiet sportowy,

• spotkania integracyjne,

• kawa, herbata.

• umowa o pracę, B2B.