Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z wymaganiami Kodeksu Pracy;
• rozliczanie czasu pracy;
• rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców;
• przygotowanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;
• sporządzanie pism do kancelarii komorniczych, ZUS i innych instytucji;
• obsługa programu Płatnik;
• obsługa programu Enova;
• bieżąca opieka nad wybraną grupą pracowników.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w organizacji typu shared service/ biurze rachunkowym;
• wykształcenie minimum średnie;
• znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, ubezpieczeniowych i podatkowych;
• bardzo dobra znajomość programów Płatnik oraz biegła znajomość pakietu Ms Office;
• umiejętność pracy z dużą ilością danych (również pod presją czasu);
• wysoki poziom kultury osobistej;
• otwartość i zaangażowanie;
• nastawienie na celowy i ciągły rozwój kompetencji;
• konsekwencja w działaniu.

Mile widziane

• znajomość programu Enova;
• znajomość zagadnień PFRON/SODIR.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• pakiet benefitów takich jak: (karta sportowa MultiSport, platforma MultiLife, atrakcyjny system ubezpieczeń na życie, program opieki medycznej dla pracowników oraz członków rodzin);

• pracę w przyjaznej atmosferze;

• poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa w dynamicznie rozwijającej się firmie.