Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie codziennymi operacjami zakładu, obejmującymi montaż, testowanie, magazynowanie, kontrolę jakości, BHP oraz logistykę.
• Budowa lokalnego zespołu i tworzenie bezpiecznego, efektywnego oraz współpracującego środowiska pracy.
• Zapewnienie zgodności procesów z normą ISO 9001 oraz wsparcie przy certyfikacji IATF 16949 – w zależności od wymagań klientów i audytów.
• Współpraca z zespołami inżynieryjnymi z Chin i Europy w zakresie dokumentacji technicznej, kontroli procesów oraz zmian produktowych.
• Wdrażanie i nadzorowanie procedur BHP, w tym przeprowadzanie ocen ryzyka, dbanie o ergonomię stanowisk pracy, przestrzeganie zasad dotyczących środków ochrony indywidualnej oraz organizacja szkoleń.
• Przygotowanie i udział w audytach klientów, w tym w procesach PPAP i SBA (ocena dostawcy).
• Ustalanie i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz wdrażanie inicjatyw optymalizacyjnych zgodnie z zasadami Lean Manufacturing, 5S i Kaizen.
• Nadzór nad stanami magazynowymi, logistyką przyjęć i wysyłek oraz współpraca z systemem ERP.
• Utrzymywanie dobrych relacji z lokalnymi instytucjami, dostawcami i partnerami logistycznymi.

Wymagania pracodawcy

• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu produkcją lub operacjami na podobnym stanowisku, najlepiej w branży montażowej lub pokrewnej.
• Dobra znajomość procesów produkcyjnych na hali, w tym montażu, magazynowania, zasad bezpieczeństwa, kontroli jakości oraz zgodności z normami.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.
• Praktyczne doświadczenie w systemach zarządzania jakością, w szczególności ISO 9001.
• Znajomość przepisów i procedur z zakresu BHP i ochrony środowiska obowiązujących w polskim środowisku przemysłowym.
• Wykształcenie techniczne w zakresie inżynierii mechanicznej, zarządzania przemysłowego lub pokrewne.
• Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne i liderskie oraz praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.

Mile widziane

• Znajomość IATF 16949 lub innych standardów branżowych będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje

• Wyjątkową szansę udziału w projekcie greenfield – możliwość tworzenia zakładu i zespołu od podstaw

• Realny wpływ na kształtowanie kultury organizacyjnej, procesów i środowiska pracy

• Możliwość współpracy z międzynarodowymi zespołami i budowania nowoczesnych standardów operacyjnych

• Dynamiczne środowisko pracy, w którym liczy się inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie

• Pracę w przyjaznej atmosferze, opartej na zaufaniu, otwartości i wzajemnym wsparciu

• Perspektywy rozwoju w strukturach firmy wraz z rozwojem zakładu

• Wysoki poziom samodzielności w podejmowaniu decyzji i wdrażaniu własnych pomysłów

• Bezpośredni kontakt z kadrą zarządzającą i decyzyjność w kluczowych kwestiach operacyjnych