Twój zakres obowiązków

• \* wsparcie Zespołu Projektowego w przygotowywaniu bieżących kolekcji - od poszukiwania inspiracji po projektowanie produktów.
• \* wsparcie w przygotowywaniu etykiet i plików drukowych do bieżących kolekcji oraz zamówień
• \* współpraca z drukarnią i zespołem R&D w zakresie koordynowania samplowania
• \* wsparcie w przygotowywaniu katalogów i materiałów marketingowych

Nasze wymagania

• \* Kreatywność i wysokie poczucie estetyki.
• \* Dobra znajomość programów pakietu Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) i Corel Graphic Suite (Corel Draw).
• \* Zainteresowanie trendami w sztuce, grafice i wzornictwie użytkowym.
• \* Umiejętność dobrej komunikacji i pracy w zespole.
• \* Dobra organizacja pracy własnej, punktualność.
• \* Chęć rozwoju w obszarze Wall/Home Decor.
• \* Gotowość na pracę w trybie hybrydowym (3dni biuro/2dni zdalnie).

Mile widziane

• \* Wykształcenie kierunkowe artystyczne (Wzornictwo/Grafika/Malarstwo).
• \* Doświadczenie w projektowaniu dekoracji wnętrz/wzornictwa użytkowego/obrazów/plakatów.
• \* Umiejętność pracy z AI, umiejętność tworzenia grafik w Midjourney.
• \* Znajomość programu Blender.
• \* Umiejętności tworzenia materiałów do druku.
• \* Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie.
• \* Przy aplikacji prosimy o przesłanie portfolio (link do portfolio).

To oferujemy

• Proces rekrutacji:
• 1. Analiza Twojego zgłoszenia oraz CV:
• Na tym etapie dokładnie zapoznajemy się z Twoim zgłoszeniem, aby lepiej zrozumieć Twoje dotychczasowe doświadczenia, kompetencje i motywacje. Nie szukamy "idealnego kandydata z listy", ale osoby, która myśli samodzielnie, angażuje się w swoje projekty i potrafi wyciągać wnioski z różnych sytuacji. Zwracamy uwagę nie tylko na to, co robisz, ale też jak o tym opowiadasz.
• 2. Krótkie zadanie projektowe:
• Na tym etapie zaprosimy Cię do wykonania niewielkiego zadania, które pozwoli nam lepiej poznać Twój styl pracy, sposób myślenia oraz podejście do projektowania. Zależy nam, by zobaczyć, jak łączysz estetykę z funkcjonalnością, jak interpretujesz brief i w jaki sposób reagujesz na potrzeby użytkownika. To również okazja, by pokazać swoje wyczucie trendów, indywidualny język wizualny i umiejętność przekładania pomysłów na spójną formę. Nie chodzi o perfekcję – interesuje nas Twój proces, autentyczność i kreatywna intuicja.
• 3. Zaproszenie na rozmowę:
• Jeśli Twoje podejście do zadania nas zaciekawi – zaprosimy Cię na rozmowę. To moment, w którym chcemy Cię lepiej poznać: porozmawiać o Twoim procesie twórczym, decyzjach projektowych i inspiracjach. Interesuje nas nie tylko efekt końcowy, ale też Twoje myślenie, refleksje i sposób działania.
• To również przestrzeń dla Ciebie – możesz zadać pytania, opowiedzieć więcej o sobie, swoich wartościach i tym, czego szukasz w przyszłej współpracy. Zależy nam na partnerskiej rozmowie – bez presji, bez sztucznych pytań, w atmosferze otwartości i wzajemnego zainteresowania.
• 4. Informacja zwrotna oraz decyzja:
• Po zakończeniu procesu rekrutacji wracamy do Ciebie z informacją o naszej decyzji – bez względu na jej wynik. Zależy nam na transparentnej komunikacji, ponieważ doceniamy czas oraz energię, które włożyłaś/włożyłeś w cały proces.
• Decyzję podejmujemy z uwzględnieniem Twoich kompetencji, potencjału i możliwego wkładu w rozwój naszego zespołu. Jeśli wszystko zagra – zaproponujemy Ci dalsze kroki. A jeśli tym razem to nie będzie „to” – postaramy się zostawić konstruktywną informację zwrotną, która może przydać się na przyszłość.