Twój zakres obowiązków

• Współtworzenie i realizacja działań CSR oraz fundacji korporacyjnej zgodnie z kierunkiem i celami firmy,
• Inicjowanie, wdrażanie i rozwijanie nowych projektów w obszarze CSR/fundacji,
• Koordynacja współpracy z partnerami i beneficjentami fundacji,
• Organizowanie działań operacyjnych, w tym logistyki i wysyłki materiałów promocyjnych,
• Prowadzenie dokumentacji, raportowanie i monitorowanie projektów,
• Prowadzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej działań CSR,
• Budowanie zaangażowania pracowników wokół inicjatyw CSR,
• Współpraca z pracownikami firmy odpowiedzialnymi za sprzedaż i obsługę klienta w całej Polsce,
• Budowanie i zarządzenie ofertą materiałów reklamowo-promocyjnych dla kontrahentów spółki,
• Współtworzenie i koordynowanie branżowych wydarzeń i materiałów promocyjnych,
• Samodzielne prowadzenie wybranych projektów marketingowych.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra obsługa komputera oraz znajomość środowiska Windows i pakietu MS Office (Excel, Word),
• Gotowość do podjęcia pracy stacjonarnej w Bieruniu,
• Zaangażowanie, komunikatywność i kreatywność,
• Dokładność, sumienność i dbałość o szczegóły,
• Wykształcenie min. średnie,
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
• Proaktywne podejście i inicjatywa w działaniu,
• Umiejętność pracy zespołowej,

Mile widziane

• Doświadczenie w obszarze CSR, NGO, marketingu lub komunikacji.

To oferujemy

• Pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku z 32-letnim doświadczeniem – pewne miejsce w branży i świetne perspektywy,

• Stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę,

• Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole,

• Profesjonalne narzędzia pracy,

• Prywatną opiekę medyczną - pakiet podstawowy finansowany w 100% przez pracodawcę,

• 50% dofinansowania do karnetu sportowego,

• Pakiet socjalny (dodatkowe świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS),

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,

• Konkursy pracownicze z nagrodami,

• Dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.),

• Upominek z okazji urodzin,

• Zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe,

• Wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.