O projekcie

• Pracujemy nad rozwojem dwóch kluczowych serwisów:
• - www.stordis.com - nasza strona firmowa, rozwijana w kierunku e-commerce (sklep, katalog produktów, integracje).
• - www.route2open.com - platforma szkoleniowa oparta na Tutor LMS Pro.
• Dziś działamy na WordPressie z Elementor Pro, ale jeśli masz odwagę i pomysły, które realnie się bronią – jesteś w dobrym zespole. Nie boimy się zmian i otwieramy się na inne rozwiązania, czy to Kadence, czy coś jeszcze lepszego.

Twój zakres obowiązków

• rozwijanie i utrzymywanie stron firmowych (WordPress + Elementor Pro / Kadence),
• wdrażanie e-commerce na stordis.com (sklep, katalog produktów, integracje),
• rozwijanie platformy szkoleniowej route2open.com (Tutor LMS Pro),
• integrowanie WordPressa z API i automatyzacjami (CRM, LMS, sklep, płatności),
• optymalizacja wydajności, SEO i bezpieczeństwa,
• współpraca z zespołem sprzedaży, marketingu i IT,
• proponowanie nowych rozwiązań i technologii – jeśli masz pomysł, który się broni, wdrożymy go!

Nasze wymagania

• minimum 5–6 lat doświadczenia w pracy z WordPressem,
• bardzo dobra znajomość PHP, CSS, HTML, JavaScript,
• umiejętność pracy z Elementor Pro (a może i Kadence? :)), WooCommerce i Tutor LMS Pro,
• znajomość ACF i Gutenberga,
• doświadczenie w integracjach zewnętrznych API,
• umiejętność rozwiązywania problemów i doradzania lepszych rozwiązań,
• komunikatywny angielski i polski (min. B2).

Mile widziane

• znajomość React / Vue lub podejścia headless,
• doświadczenie z frameworkami PHP (Laravel, Symfony, Zend),
• praktyka w budowie wtyczek od zera,
• znajomość alternatywnych platform e-commerce (Magento, Shopify),
• doświadczenie z REST API lub GraphQL.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• pracę w międzynarodowej firmie z obszaru open networking,

• dostęp do nowoczesnych technologii i środowisk testowych (m.in. laboratoria w Lesznie i Niemczech), w których rozwijamy i testujemy nasze rozwiązania,

• kontakt z klientami z całego świata,

• dofinansowanie do kursów, udział w konferencjach branżowych oraz realną możliwość wdrażania własnych pomysłów i narzędzi,

• elastyczne godziny i pracę zdalną lub hybrydową (do wyboru),

• pełną swobodę technologiczną – jeśli zaproponujesz lepsze rozwiązanie, wdrożymy je,

• wynagrodzenie do ustalenia w zależności od doświadczenia oraz rodzaju zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B – co wolisz!,

• otwarty i zgrany zespół, który ceni ludzi z inicjatywą.