O projekcie

• Dla naszego klienta, szwedzkiego dostawcy rozwiązań z obszaru telekomunikacji, poszukujemy System Architektów z obszaru L1 oraz L2. Projekt dotyczy ewolucji wydajności systemów RAN oraz planowania pojemności i zasięgu dla wdrożeń opartych na platformie GPP. Zakres obejmuje także wsparcie programów technologicznych we wczesnej fazie (w tym 6G) oraz zarządzanie systemowe w obszarach L1, RRM, pojemności i wydajności.

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie analiz wydajnościowych i pojemnościowych.
• Przygotowywanie oraz uruchamianie symulacji (np. link-level, scheduling).
• Wsparcie i współpraca z zespołami rozwijającymi funkcje RAN.
• Weryfikacja działania funkcji i technologii w środowiskach testowych.
• Udział w definiowaniu wytycznych i ocenie wydajności OTA.

Nasze wymagania

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).
• Kwalifikacje niezbędne dla profilu L1:
• Dobra znajomość protokołów PHY (UL/DL).
• Doświadczenie z symulacjami link-level, znajomość narzędzi takich jak Falcon.
• Umiejętność analizy i weryfikacji funkcji warstwy fizycznej.
• Znajomość architektury MSRBS oraz GPP.
• Kwalifikacje niezbędne dla profilu L2:
• Bardzo dobra znajomość specyfikacji 3GPP (warstwy wyższe).
• Doświadczenie w obszarze RRM (Radio Resource Management).
• Znajomość UPC (User Plane Control).
• Umiejętność analizy danych wydajnościowych i prowadzenia badań technicznych.
• Umiejętność współpracy z zespołami developerskimi.

Mile widziane

• Doświadczenie w projektach związanych z 5G lub 6G.
• Znajomość środowisk testowych i narzędzi symulacyjnych stosowanych w RAN.
• Doświadczenie we współpracy w środowiskach międzynarodowych.
• Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych i automatyzacją analiz.
• Komunikatywność i proaktywna postawa w rozwiązywaniu problemów technicznych.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Umowę o pracę lub kontrakt B2B.

• Elastyczne godziny – dzień możesz rozpocząć między 7 a 10.

• Możliwość pracy z biura (Warszawa, Łódź, Bydgoszcz), hybrydowo lub zdalnie – w zależności od Twoich możliwości i preferencji.

• Kulturę organizacyjną opartą o dzielenie się wiedzą i feedbackiem.

• Możliwość rozwoju Twoich kompetencji - szkolenia językowe, techniczne, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, udział w konferencjach na preferencyjnych warunkach.

• Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z benefitów takich jak: karta MultiSport oraz platforma MultiLife, opieka medyczna w LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie grupowe.

• Sprzęt niezbędny do współpracy.