Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.
Praca w systemie 4-brygadowym (3 zmiany po 8h)
ZFŚS - „wczasy pod gruszą”, świadczenia na Wielkanoc i Boże Narodzenie, zapomogi
Dofinansowanie do stołówki pracowniczej – 230 zł na miesiąc
Premię za polecenie pracownika do pracy (max 3 500 zł brutto)
Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka
Jednorazowa nagroda jublileuszowa (5 lat, 10 lat)
Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę w organizacji
Karta Medicover Sport (dofinansowana przez Pracodawcę)
Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników)
Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez Pracownika)
Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy + słodka niespodzianka
Integracje: Piknik firmowy – impreza integracyjna dla Pracowników, integracja działowa i między działowa np. po zakończonym wspólnym projekcie
Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy
Budżety szkoleniowe, dofinansowanie do studiów, możliwość uzyskania uprawień
Opublikowana | 4 dni temu |
Wygasa | za 11 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.