Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów i usług z oferty Holiday Park & Resort klientom biznesowym na wyznaczonym terenie
• Tworzenie trwałych relacji handlowych w oparciu o jakościowe i indywidualne podejście do każdego partnera
• Współpraca z innymi jednostkami i spółkami w zakresie dostarczania kompleksowych informacji dla klientów
• Monitorowanie lokalnego rynku oraz przekazywanie informacji wspierających wzrost i rozwój naszej marki
• Cykliczne raportowanie działań i wyników sprzedażowych

Nasze wymagania

• Umiejętność budowania partnerskich relacji i łatwość w nawiązywaniu nowych kontaktów
• Odpowiedzialność i konsekwencja w dążeniu do celu
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych, doskonała organizacja własnej pracy
• Gotowość do współpracy w oparciu o umowę o świadczenie usług lub umowę zlecenie
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Gotowość do pracy mobilnej, przez pierwsze 3 miesiące przy użyciu własnego samochodu (rozliczenie w oparciu o „kilometrówkę” poprzez system Ecologic)

To oferujemy

• Współpracę z wiodącą marką turystyczną w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie

• Progresywny system prowizji od sprzedaży bez górnego limitu + atrakcyjne premie za okresowe konkursy sprzedażowe - średnia miesięczna prowizja w zespole w drugim kwartale 2025 roku wyniosła 8 662 zł netto + VAT

• Przez pierwsze 3 miesiące współpracę w oparciu o wynagrodzenie prowizyjne; od 4. miesiąca dodatkowo wynagrodzenie podstawowe w wysokości 6 000 zł netto + VAT (umowa B2B) lub 6 000 zł brutto (umowa zlecenie)

• Po 3 miesiącach współpracy możliwość wyboru: samochód firmowy z kartą paliwową lub kontynuacja współpracy w oparciu o własny samochód i rozliczanie „kilometrówki” poprzez system Ecologic

• Kompleksowe wdrożenie produktowo-sprzedażowe (szkolenia w centrali firmy oraz w terenie)

• Zróżnicowane portfolio sprzedawanych produktów i usług dla biznesu

• Niezbędne narzędzia wspierające realizację celów (laptop, telefon komórkowy)

• Program poleceń pracowników, dzięki któremu można otrzymać dodatkowe wynagrodzenie za rekomendacje osób do pracy w firmie

• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, zniżki na studia)