Twój zakres obowiązków

• Organizowanie i nadzór nad całością zagadnień z zakresu podatku CIT, odroczonego, WHT i PCC, obsługi kontroli podatkowych oraz efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników, w szczególności:
• Nadzór, planowanie i organizacja pracy Sekcji oraz monitorowanie realizacji wyznaczonych zadań
• Nadzorowanie bieżącej obsługi podatkowej Spółek (obliczanie podatków, wysyłanie deklaracji podatkowych, kontakty z urzędami)
• Monitorowanie i podejmowanie decyzji w zakresie podatkowego ujęcia zdarzeń gospodarczych w Sekcji
• Rozwiązywanie problemów podatkowych w Sekcji
• Monitorowanie terminowości rozliczeń podatkowych Spółek obsługiwanych w Sekcji
• Współudział w tworzeniu katalogu czynności realizowanych w Sekcji (procesy)
• Inicjowanie zadań w zakresie rozwoju Sekcji
• Nadzór nad opracowywaniem sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Nasze wymagania

• Umiejętność zarządzania zespołem i kierowania projektami
• Wykształcenie wyższe ekonomiczne/prawnicze (preferowany kierunek podatki)
• Minimum 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze podatków
• Dobra praktyczna znajomość prawa podatkowego i zagadnień podatkowych
• Doświadczenie w rozliczaniu podatków
• Doświadczenie w opiniowaniu zdarzeń gospodarczych pod względem podatkowym i umiejętność implementacji zmian
• Znajomość systemów finansowo-księgowych klasy ERP (SAP, IFS) oraz MS Office
• Komunikatywność i otwartość na współpracę
• Samodzielność oraz umiejętność sprawnego wypracowania konstruktywnych rozwiązań

To oferujemy

• Udział w interdyscyplinarnych projektach na rzecz całej Grupy TAURON​

• Praca w firmie przyjaznej różnym pokoleniom i nagrodzonej w konkursach​

• Możliwość współpracy z osobami o różnym poziomie wiedzy i doświadczenia​

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (docelowo na czas nieokreślony) na stanowisku Kierownika/Kierowniczki Sekcji Sprzedaży i Odnawialnych Źródeł Energii OZE​

• Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna oraz premie kwartalne​

• Możliwość pracy w systemie hybrydowym (gdy pozwala na to organizacja pracy): częściowo z domu, częściowo z biura

• Prywatna opieka medyczna w Enel-Med (pakiet obejmuje nielimitowany dostęp do lekarzy wielu specjalizacji)​

• Dostęp do platformy wsparcia psychologicznego Helping Hand (możliwość 3 bezpłatnych konsultacji rocznie)​

• Dofinansowanie do karty sportowej​

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w PZU​

• Darmowy parking przy biurze w Katowicach (ul. Lwowska)

• Pracowniczy Program Emerytalny, w którym pracodawca finansuje składkę w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia brutto pracownika/pracownicy​

• Taryfa pracownicza - pomniejszenie rachunków za energię elektryczną w limicie 3000 kWh rocznie (jeżeli sprzedawcą energii jest TAURON)​

• Dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. pożyczki na preferencyjnych zasadach etc.)​

• Coroczne dofinansowanie do wypoczynku (również dla dzieci pracowników i pracownic)​

• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka​

• Akcje wolontaryjne dla pracowników i pracownic Grupy TAURON (m.in. Szlachetna Paczka, charytatywny Bieg Firmowy etc.)​

• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie​

• Dostęp do platformy e-learning (możliwość realizacji szkoleń w dowolnym miejscu i czasie)​