Twój zakres obowiązków

• Rekrutacja, organizacja pracy, rozliczanie podległych pracowników
• Nadzorowanie prawidłowej realizacji Kontraktów
• Prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem podległymi pracownikami oraz obiektami
• Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług

Nasze wymagania

• Doświadczenia w kierowaniu i motywowaniu podległych pracowników (nie musi być z branży ochrony)
• Odporności na stres i samodzielności
• Prawa jazdy kat. B
• Niekaralność
• Znajomości komputera i pakietu MS Office

To oferujemy

• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie

• Pracę w firmie, która od lat jest liderem na rynku

• Realną możliwość rozwoju zawodowego

• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia

• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu