Twój zakres obowiązków

• Doradztwo prawne w zakresie ESG – wsparcie klientów w implementacji regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju, w szczególności raportowania zgodnego z ESRS.
• Przygotowywanie dokumentacji prawnej – sporządzanie opinii, memorandów, umów oraz opracowań dotyczących praktycznego stosowania obowiązujących i projektowanych przepisów.
• Prowadzenie szkoleń i webinarów – organizacja i realizacja szkoleń z zakresu ESG, obejmujących m.in. analizę podwójnej istotności, ujawnienia taksonomiczne, obowiązki prawne i środowisko regulacyjne.
• Tworzenie i weryfikacja polityk wewnętrznych – opracowywanie polityk wynagrodzeń, przeciwdziałania mobbingowi oraz ich dostosowanie do różnorodnych wymogów.
• Udział w projektach strategicznych – wsparcie w mapowaniu i ocenie jednostek pod kątem wdrożenia procesów ESG oraz przygotowywanie raportów niefinansowych.
• Współpraca międzyzespołowa – aktywny udział w projektach z zespołami ESG, HR, marketingu i prawnym, w tym w przygotowaniu ofert, materiałów szkoleniowych i komunikacji zewnętrznej.
• Zaangażowanie w działania edukacyjne i komunikacyjne – współtworzenie treści do publikacji, webinarów i kampanii informacyjnych dotyczących ESG i EUDR.
• Monitorowanie i interpretowanie zmieniających się przepisów i regulacji dotyczących ESG.
• Praca przy projektach dotyczących zrównoważonego rozwoju i ESG.

Nasze wymagania

• Zainteresowanie tematami związanymi ze zrównoważonym rozwojem i ESG.
• Wykształcenie wyższe prawnicze – warunek konieczny.
• Minimum 3 lata doświadczenia w doradztwie prawnym, w szczególności w obszarze ESG, compliance lub prawa korporacyjnego.
• Znajomość regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju (np. CSRD, ESRS, EUDR) oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania.
• Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji prawnej (opinie, umowy, polityki wewnętrzne).
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i webinarów dla klientów z zakresu ESG i prawa spółek.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza PowerPoint i Excel).
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (min. B2/C1) w mowie i piśmie – obsługujemy wielu klientów z zagranicy.
• Umiejętność pracy projektowej i współpracy międzyzespołowej.
• Wysoka kultura osobista i umiejętność budowania relacji z klientami.
• Umiejętność analitycznego myślenia i precyzyjnego formułowania wniosków.
• Gotowość do dzielenia się wiedzą i zaangażowania w działania edukacyjne (np. publikacje, kampanie informacyjne).

Mile widziane

• Osobiste zainteresowanie kwestiami zrównoważonego rozwoju.
• Doświadczenie w pracy z dużymi podmiotami.
• Znajomość narzędzi do raportowania ESG i analizy śladu węglowego.

To oferujemy

• Umowę o pracę lub B2B dopasowaną do Twoich preferencji, a po pozytywnym feedbacku proponujemy kolejną umowę na czas nieokreślony.

• Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz regularny feedback.

• Bogaty pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, pakiet kafeterii, ubezpieczenie na życie, zdrowe przekąski i różnorodne napoje, dodatkowy dzień urlopu i wiele innych).

• Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji przy metrze (stacja Dworzec Gdański), kawa z certyfikatem Fair Trade.

• Pracę hybrydową – zespół ESG pracuje 3-4 dni tygodniowo z biura.

• Jasno określoną ścieżkę kariery, dopasowaną do Twoich indywidualnych aspiracji.

• Ciekawe i złożone projekty realizowane przy wsparciu doświadczonej ESG Managing Partner.

• Budżet na szkolenia, integracje i wyjścia zespołowe, nagrody jubileuszowe oraz konkursy dla pracowników.

• Kompleksowe wdrożenie, podczas którego wspiera Cię nasz zespół HR, Twój przełożony oraz przyjazny buddy.

• Parking pracowniczy wraz z udogodnieniami dla rowerzystów.

• W wakacyjne piątki możemy pracować krócej, nawet o 4 godziny!