Twój zakres obowiązków

• Rozdzielanie leadów i wspieranie zespołów w domykaniu sprzedaży.
• Udział w spotkaniach z kluczowymi klientami, negocjowanie warunków, finalizowanie kontraktów.
• Projektowanie i wdrażanie akcji sprzedażowych zwiększających przychody agencji.
• Wdrażanie działań cross-sell i up-sell, opartych o konkretne wskaźniki i analizy klientów.
• Tworzenie i egzekwowanie standardów ofertowania oraz materiałów sprzedażowych.
• Koordynowanie i wyznaczanie celów zespołowi marketingu.
• Współpraca z działem produktu, obsługi klienta i realizacji usług.
• Analiza danych sprzedażowych, przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu.

Nasze wymagania

• Umiejętność projektowania i wdrażania skutecznych akcji sprzedażowych, w tym kampanii cross-sell i up-sell, oraz doboru odpowiednich KPI i mierników sukcesu.
• Praktyczne podejście do zarządzania marketingiem i sprzedażą – oczekujemy umiejętności łączenia działań contentowych i lead generation z konkretnym celem sprzedażowym.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu sprzedaży B2B, w tym negocjowaniu i finalizowaniu kontraktów – dużym atutem będzie znajomość branży digital marketingu.
• Rozumiesz procesy marketingowo-sprzedażowe i potrafisz nimi zarządzać end-to-end.
• Umiesz definiować cele, delegować zadania i egzekwować efekty pracy od zespołów.
• Masz doświadczenie w codziennym rozdysponowywaniu leadów i wyciąganiu wniosków na podstawie danych sprzedażowych.
• Masz łatwość w pracy z ofertami i materiałami sprzedażowymi – wiesz, co działa, a co nie, i potrafisz zlecać ich tworzenie z jasnym briefem.
• Znasz psychologię sprzedaży i wiesz, jak przekładać ją na skuteczne działania i komunikaty.
• Potrafisz myśleć strategicznie i jednocześnie działać operacyjnie – łączysz oba te światy.
• Interesujesz się obszarem AI, wiesz jak wykorzystać takie działania w obszarze sprzedaży czy marketingu.

To oferujemy

• kontrakt B2B: 15 000 – 20 000 zł netto + VAT (uzależnione od doświadczenia i wiedzy),

• 30 płatnych dni wolnych od świadczenia usług,

• pakiet szkoleń wewnętrznych na start,

• samodzielne stanowisko, mające realny wpływ na funkcjonowanie firmy,

• jasno sprecyzowane zadania i cele – zawsze wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły,

• pracę w nowoczesnym Parku Technologicznym w Poznaniu,

• pracę zdalną w wymiarze 30% w skali roku.