Twój zakres obowiązków

• współpraca z agencjami pracy tymczasowej,
• organizowanie i koordynowanie procesu adaptacji nowych pracowników,
• zapewnienie sprawnego przepływu informacji i dokumentów pomiędzy oddziałami firmy,
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
• monitorowanie absencji,
• przygotowywanie raportów i zestawień,
• dbałość o prawidłowy wizerunek firmy oraz komunikację wewnętrzną i zewnętrzną,
• współpraca z działem produkcji i logistyki,
• prace administracyjno-biurowe,
• uczestnictwo w projektach HR.

Nasze wymagania

• doświadczenie w obszarze administracji kadrowej min. 1 rok,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Word),
• znajomość podstawowych przepisów prawa pracy,
• podstawowa wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy,
• doskonała organizacja pracy, w tym samodzielność, systematyczność i terminowość,
• swobodna komunikacja,
• wysoka kultura osobista,
• chęć podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych.

Mile widziane

• doświadczenie zdobyte w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej.

To oferujemy

• Interesującą pracę w rozwijającej się firmie

• Umowa o pracę na pełen etat

• Niezbędne narzędzia pracy

• Pakiet socjalny

• Możliwość rozwoju zawodowego