Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do zatrudnienia pracownika (badania lekarskie, podpisywanie umów itp.)
• Systematyczne wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
• Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne oraz Klienta
• Bliska współpraca z zespołem i osobami odpowiedzialnymi za naliczanie płac
• Kontakt telefoniczny i mailowy z Klientem oraz Pracownikami
• Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników tymczasowych

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie w obsłudze klienta (mile widziane w Agencji Pracy Tymczasowej)
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
• Dobra znajomość pakietu Office
• Mile widziane doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Pakiet benefitów (m.in. opieka zdrowotna, karta multisport i inne)

• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie będącej liderem w branży HR