Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych kanałów dystrybucji.
• Zarządzanie budżetem sprzedaży, analiza rentowności działań handlowych, przygotowywanie prognoz oraz regularne raportowanie wyników zarządowi.
• Rozbudowa i optymalizacja sprzedaży, negocjowanie warunków współpracy z kluczowymi partnerami, dystrybutorami i sieciami handlowymi.
• Aktywne poszukiwanie nowych możliwości biznesowych – wprowadzanie produktów na nowe rynki, identyfikacja nisz oraz rozwój alternatywnych kanałów sprzedaży.
• Rekrutacja, szkolenia, rozwój kompetencji handlowców, wyznaczanie celów, monitorowanie wyników oraz motywowanie pracowników do osiągania ponadprzeciętnych rezultatów.
• Prowadzenie negocjacji na najwyższym szczeblu, przygotowywanie umów i długoterminowych kontraktów handlowych.
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji oraz oczekiwań klientów oraz dostosowywanie strategii sprzedażowej do zmieniających się warunków.
• Inicjowanie działań rozwojowych mających na celu zwiększenie udziału firmy w rynku, w tym przygotowywanie rekomendacji strategicznych dla zarządu.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenie na tożsamym stanowisku w branży FMCG/dóbr konsumenckich.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży oraz rozwijaniu struktur.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, handel międzynarodowy).
• Doświadczenie w reorganizacji obszaru sprzedaży.

Pracodawca oferuje

• Autonomiczne stanowisko z dużą swobodą działania.

• Możliwość rozwoju zawodowego.

• Zatrudnienie w oparciu o preferowany rodzaj umowy.

• Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.

• Niezbędne narzędzia pracy.