Twój zakres obowiązków

• Wspieranie działu rekrutacji w codziennej pracy;
• Poszukiwanie kandydatów i współtworzenie bazy talentów;
• Pomaganie w przygotowywaniu formularzy rekrutacyjnych;
• Uczenie się sourcingu i poznawanie narzędzi wykorzystywanych w rekrutacji IT.

Nasze wymagania

• Status studenta (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie, socjologia lub pokrewne);
• Dostępność w sierpniu i wrześniu;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
• Motywacja do nauki, komunikatywność i dokładność;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Samodzielność i nastawienie na cel.

To oferujemy

• Praktyczne doświadczenie w rekrutacji IT;

• Opiekę i wsparcie mentora;

• Dostęp do profesjonalnych narzędzi rekrutacyjnych;

• Pozytywną atmosferę w zespole.