Twój zakres obowiązków

• Sporządzanie listy płac – Twoja precyzja i wiedza na temat wynagrodzeń są dla nas kluczowe.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej – od nawiązania współpracy po zakończenie stosunku pracy.
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich – pełna odpowiedzialność za poprawność danych.
• Kontrola ważności badań medycyny pracy – dbamy o bezpieczeństwo i zdrowie naszych pracowników.
• Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS – Twoje zdolności analityczne w akcji!
• Legalizacja pracy cudzoziemców – pomagamy i dbamy o bezpieczne zatrudnienie w Polsce.

Nasze wymagania

• Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku Specjalisty ds. Kadr i Płac
• Dokładność, systematyczność i samodzielność – Twoja praca to dla nas gwarancja wysokiej jakości.
• Znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy – praktyka i wiedza są dla nas ważne.
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik – jesteś mistrzem obsługi tego narzędzia.
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych – szybko odnajdziesz się w naszym systemie.

To oferujemy

• Rozwój to nasza pasja! Dostęp do licznych kursów i szkoleń, które pozwolą Ci poszerzyć swoje kompetencje.

• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę to tylko początek. Z nami budujesz długoterminową karierę!

• Wylęgarnia pomysłów – masz dobry pomysł? Chętnie go wysłuchamy i wynagrodzimy premią!

• Smaczne domowe obiady każdego dnia – dbamy o Twoje zdrowie i samopoczucie!

• Dodatkowe ubezpieczenie na życie – 50% kosztów pokrywamy my!

• Program poleceń pracowniczych – za każdą poleconą osobę czeka Cię atrakcyjna premia!

• Zniżki na produkty firmowe – jakość w dobrej cenie – tylko dla naszych pracowników.

• A poza tym… U nas nie tylko pracujesz, ale również bierzesz udział w firmowych eventach, integracjach i wydarzeniach, które sprawiają, że atmosfera w pracy jest wyjątkowa!