Twój zakres obowiązków

• prowadzenie przedszkola zgodnie z przepisami i wartościami nowoczesnej edukacji
• budowanie i motywowanie zespołu nauczycieli
• projektowanie i wdrażanie autorskiego programu nauczania
• organizacja pracy placówki – z myślą o dziecku i jego potencjale
• dbałość o jakość kształcenia i dobre relacje z rodzicami
• reprezentowanie przedszkola na zewnątrz i wewnątrz organizacji

Nasze wymagania

• kandydat/kandydatka musi spełniać wymagania dotyczące kwalifikacji osób na stanowiska kierownicze w placówkach oświatowych
• zna prawo oświatowe i umie je stosować w praktyce
• ma minimum 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi
• potrafi zarządzać zespołem i tworzyć dobrą atmosferę współpracy
• jest otwarty na nowe metody edukacji – nie boi się innowacji i zmian
• ma wysoką kulturę osobistą, dobre umiejętności komunikacyjne
• posiada czynne prawo jazdy kat. B
• ma pełnię praw publicznych i jest niekarany

To oferujemy

• Realny wpływ – możesz prowadzić przedszkole według własnej koncepcji edukacyjnej

• Atrakcyjne wynagrodzenie, znacznie powyżej średniej w oświacie

• Umowę o pracę na pełen etat i stabilne warunki zatrudnienia

• Ogólnopolski zasięg i profesjonalne zaplecze: dział prawny, kadrowy, IT, fundraising, nadzór pedagogiczny, techniczny – nie jesteś sam!

• Możliwość rozwoju – udział w inspirujących konferencjach, programach szkoleniowych i Klubach Inspiracji

• Wsparcie środowiska, które naprawdę wierzy w sens edukacji