Twój zakres obowiązków

• Organizacja i koordynacja pracy zespołu konstruktorów w ramach projektów budowlanych;
• Nadzór merytoryczny nad opracowaniem dokumentacji wykonawczej i warsztatowej;
• Planowanie i kontrola pracy zespołu oraz zapewnienie terminowości realizacji zadań;
• Rozwój kompetencji członków zespołu i udzielanie bieżącej informacji zwrotnej;
• Współpraca z działem realizacji, ofertowania i produkcji w celu zapewnienia terminowości oraz zgodności technicznej rozwiązań;
• Czynny udział w projektach - od fazy koncepcyjnej do realizacji;
• Weryfikacja rozwiązań konstrukcyjnych pod względem optymalizacji kosztowej i technologicznej;
• Współpraca z działami konstrukcyjnymi wewnątrz grupy GOLDBECK oraz z zewnętrznymi biurami projektowymi;
• Rozwój standardów projektowania i wewnętrznych procedur technicznych.

Nasze wymagania

• Masz wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: konstrukcje budowlane, inżynieria lądowa);
• Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w projektowaniu konstrukcji (doświadczenie na budowie będzie dodatkowym atutem);
• Uzyskałeś/aś uprawnienia bez ograniczeń do projektowania w specjalności konstrukcyjno-budowlanej;
• Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
• Jesteś zorientowany/a na realizację celów biznesowych;
• Posiadasz silne kompetencje przywódcze, organizacyjne i komunikacyjne;
• Wykazujesz wysoki poziom inicjatywy;
• Posiadasz umiejętność czytania i koordynowania dokumentacji projektowej oraz współpracy z innymi branżami;
• Potrafisz projektować w środowisku 3D (np. Revit, Tekla);
• Dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie - co najmniej na poziomie B1 (znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem).

To oferujemy

• Umowę o pracę na pełny etat;

• Elastyczne godziny pracy;

• Atrakcyjne wynagrodzenie, prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie zdrowotne;

• Możliwość objęcia roli managerskiej w rozwijającym się dziale;

• Wpływ na kierunek rozwoju działu konstrukcyjnego;

• Wsparcie merytoryczne oraz przestrzeń do wdrażania własnych rozwiązań;

• Pracę w stabilnej firmie z przyjazną atmosferą pracy.