Twój zakres obowiązków

• monitorowanie i raportowanie stanu robót oraz postępu prac zgodnie z harmonogramem,
• kontrola realizacji prac zgodnie z zaakceptowanym projektem oraz wymaganiami PFU,
• rozliczanie kosztów budowy, weryfikacja zaawansowania prac zgodnie z harmonogramem projektu,
• kontrola jakości prac instalacyjnych,
• monitorowanie przestrzegania zasad BHP,
• udział w naradach koordynacyjnych,
• przygotowanie dokumentacji powykonawczej,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji fotograficznej postępu prac,
• udział w odbiorach prac, pomiarach, przeglądach,
• weryfikacja kosztorysów, wycen prac dodatkowych/zamiennych,
• wsparcie dla Construction Managera.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe, minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku przy realziacji instalacji nN, SN,
• umiejętność interpretacji dokumentacji technicznej,
• znajomość norm i przepisów dotyczących budowy i eksploatacji instalacji elektroenergetycznych,
• znajomość przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa pracy z instalacjami elektrycznymi,
• znajomość SCADA, SSiN, systemy zabezpieczenia technicznego,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem i kontrolowaniu postępu prac,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
• doskonała umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
• zdolność do logicznego rozwiązywania problemów,
• dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów służbowych,
• skuteczność w realizacji celów, terminowość,
• znajomość języka angielskiego B1/B2,
• prawo jazdy kat. B,
• uprawnienia SEP do eksploatacji i dozoru urządzeń elektroenergetycznych bez ograniczeń napięciowych.

Mile widziane

• uprawnienia budowlane do kierowania robotami o specjalności elektrycznej bez ograniczeń.

To oferujemy

• pakiet benefitów, m.in: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i od NNW,

• comiesięczne doładowania kart w systemie kafeteryjnym MyBenefit (w tym możliwość podłączenia karty Multisport),

• dofinansowanie nauki języków obcych,

• zwrot kosztów uczestnictwa w dowolnie wybranej organizacji zawodowej,

• indywidualne podejście do rozwoju każdego Arkadyjczyka dzięki metodzie GPS,

• udział w programie Workplace Options (opieka psychologiczna, doradztwo m.in. prawne, kredytowe).