Twój zakres obowiązków

• Bieżące doradztwo prawno-podatkowe i wspieranie klientów SSW w efektywnym zarządzaniu obszarami: podatków osobistych (PIT i inne), składek na ubezpieczenia społeczne (ZUS) i składki zdrowotnej, przepisów o delegowaniu pracowników (Global Mobility) oraz opodatkowania i oskładkowania transgranicznej pracy zdalnej.
• Doradztwo i przeglądy opodatkowania / oskładkowania w zakresie w zakresie nowoczesnych i efektywnych modeli wynagradzania:
• przygotowywanie i analizowanie rozwiązań wykorzystujących optymalne podstawy prawne zatrudniania,
• tworzenie, wdrażanie i weryfikowanie programów motywacyjnych oraz struktur wynagradzania z wykorzystaniem praw autorskich,
• opracowywanie i analizowanie rozwiązań dotyczących pozapłacowych świadczeń pracowniczych,
• doradztwo w zakresie możliwych i dostępnych sposobów obniżenia kosztów związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem.
• Współpraca przy złożonych projektach podatkowych na rzecz Private Clients (m.in.: sporządzanie analiz do opinii, wsparcie w przygotowywaniu wniosków o indywidualne interpretacje podatkowe do organów podatkowych, ZUS i NFZ oraz wniosków o wydanie opinii zabezpieczających, tworzenie i opiniowanie struktur pod planowane inwestycje dla klientów).
• Rozwój doradztwa związanego z transgraniczną mobilnością pracowników i bieżące wsparcie w rozliczaniu pracowników delegowanych i zdalnych (w kraju i za granicą).
• Przygotowywanie i współprowadzenie warsztatów, szkoleń i webinarów o tematyce podatkowej, ubezpieczeniowej i płacowej dla działów HR, finansowych i kadrowo-płacowych.
• Wsparcie dla klientów w trakcie kontroli podatkowych, ZUS i PIP.
• Stała współpraca z innymi praktykami zaangażowanymi w realizację projektów.
• Monitorowanie orzecznictwa podatkowego, przygotowanie alertów, publikacji.
• Możliwość współtworzenia nowego zakresu usług zespołu People Tax Consulting.

Nasze wymagania

• Minimum 4-5 lat doświadczenia w ogólnym doradztwie podatkowym.
• Zaangażowanie i aktywne podejście do realizacji projektów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem).
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów.
• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne oraz umiejętność proponowania praktycznych rozwiązań.
• Nastawienie na budowanie relacji z klientem i utrzymywanie kontaktów.
• Umiejętność pracy zespołowej.

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie na B2B – docenimy Twój warsztat pracy, wiedzę, podejście do klientów, za to kim jesteś i co wniesiesz do firmy.

• Pracę w zespole, który drugi regularnie otrzymuje szereg wyróżnień indywidualnych i zespołowych w innych rankingach podatkowych.

• Nowoczesne technologie i narzędzia wspierające pracę doradcy i klientów.

• Stałą wymiana doświadczeń z zespołami doradczymi, prawnymi i finansowymi.

• Elastyczny model pracy: możliwość pracy hybrydowej i dostosowania godzin