O projekcie

• Do naszego kameralnego zespołu szukamy kogoś, kto nie boi się zarządzania projektami na styku biznesu i ludzi, rozumie zwinność i przy okazji zna się na „miękkich tematach”.
• Jeśli masz doświadczenie w branży IT, "Agile" to dla Ciebie coś więcej niż modny buzzword, a do tego w codziennej pracy nie umiesz nie używać zarówno zdrowego rozsądku (vel logicznego myślenia), jak i empatii -> dołącz do nas jako:
• Specjalista Agile

Twój zakres obowiązków

• Wspieranie zespołów w budowaniu agile-mindset'u, czyli krótko mówiąc: dbanie o to, by pozorny chaos był raczej artystycznym nieładem. Co to oznacza?
• -Doradzanie zespołom w wyborze najlepszych dla nich praktyk/zasad/narzędzi procesowych.
• -Wsparcie w ich wdrażaniu i nie tylko (moderacja daily/retro itd.).
• -Prowadzenie warsztatów/szkoleń.
• -Chodzenie na liczne integracje.

Nasze wymagania

• Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i innych "miękkich" (tak, chodzi o to, by znać się na ludziach).
• Agile Mindset'u: jeśli rozumiesz zwinność inaczej niż „napisz plan i trzymaj się go”, to już coś, ale gdy wiesz, kiedy flow-based agile sprawdza się najlepiej, pogadajmy koniecznie.
• Doświadczenia komercyjnego w Agile'ach (kanban, srcumban, niech będzie, że scrum)/zarządzaniu projektami.
• Wykształcenia wyższego.
• Znajomości branży IT - dobrze wiedzieć, czym różni się front-end od back-endu i Spring od sprintu, no i jak wygląda cykl życia produktu.

Mile widziane

• Certyfikacja Agile.
• Znajomość narzędzi tj. Azure DevOps/Jira/Trello.

Technologie, których używamy

To oferujemy

• otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”);

• niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną);

• współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole;

• ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach (tyle, ile potrzebujesz), dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych (Pluralsight);

• brak oficjalnego dress code;

• elastyczne godziny pracy (początek pracy m. 5:00 a 12:00), równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej;

• komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space;

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (do wyboru również B2B);

• imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów);

• inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników;

• dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover oraz PZU);

• ubezpieczenie na życie (PZU);

• kartę sportową (Multisport);

• darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice);

• pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.