Twój zakres obowiązków

• Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. kadr i płac, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników firmy. Do głównych obowiązków należeć będzie prowadzenie akt osobowych, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie umów o pracę oraz dokumentacji związanej z zatrudnieniem, ewidencja czasu pracy, obsługa świadczeń pracowniczych oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON). Specjalista będzie również monitorował zmiany w przepisach prawa pracy oraz wdrażał je w codziennych działaniach.

Nasze wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr i płac.
• Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.
• Bardzo dobra znajomość obsługi programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego (ENOVA 365)
• Umiejętność sporządzania dokumentacji kadrowej i płacowej.
• Skrupulatność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej.
• Komunikatywność i umiejętność pracy z dokumentacją poufną.
• Proaktywna postawa, inicjatywa w działaniu oraz zdolności organizacyjne.
• Silna motywacja do realizacji celów, a jednocześnie empatia i wrażliwość na potrzeby pracowników.
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

• Konkurencyjne wynagrodzenie.

• Pakiet benefitów pozapłacowych (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie, dofinansowanie nauki języków, PPK, zakupy pracownicze w atrakcyjnych cenach).

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Przyjazne środowisko pracy oraz wsparcie merytoryczne ze strony doświadczonego zespołu.