Twój zakres obowiązków

• monitorowanie realizacji strategii IT w powierzonym obszarze merytorycznym
• definiowanie planów rozwojowych systemów i rozwiązań IT w sektorze regulowanym
• współpraca z interesariuszami wewnątrz Spółki oraz z podmiotami zewnętrznymi w zakresie optymalizacji rozwiązań IT
• rekomendowanie najlepszych praktyk dotyczących oprogramowania
• udział w przedsięwzięciach w zakresie rozwoju merytorycznego zespołów
• opiniowanie planowanych zmian w środowisku IT w zakresie ich zgodności ze strategią i architekturą ICT oraz nadzór nad ich wprowadzeniem
• współtworzenie planów finansowych obszaru IT
• wspieranie przygotowania dokumentacji zakupowej, formalno-prawnej, przetargowej

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w pracy o podobnym profilu specjalizacji
• wykształcenie wyższe (mile widziane: Informatyka, kierunkowe studia podyplomowe w obszarze ICT)
• znajomość: architektury korporacyjnej, zagadnień związanych usługami IT, przeglądów, audytów, zasad cyberbezpieczeństwa
• umiejętność pracy w zespole rozproszonym (praca zdalna)

Mile widziane

• doświadczenie i znajomość spraw związanych z rozwojem IT, praktycznego zastosowania metodyk, standardów oraz praktyk dot. architektury korporacyjnej
• zagadnień związanych z bezpieczeństwem autentykacji, autoryzacji dostępu do danych
• doświadczenie w pracy w sektorze regulowanym, energetycznym
• znajomość j. angielskiego (min. B2)
• prawo jazdy kategorii B

Technologie, których używamy

To oferujemy

• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności

• stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024

• premia miesięczna i kwartalna

• szeroki pakiet benefitów, w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku, posiłki profilaktyczne w formie bonów żywieniowych

• możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji przez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych

• work-life balance, np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia

• przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek