Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń itp.).
• Sporządzanie umów cywilnoprawnych.
• Rozliczanie czasu pracy.
• Nadzór nad terminowością szkoleń BHP, orzeczeń lekarskich.
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, IFT, GUS.
• Ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych.

Nasze wymagania

• Minimum 2-3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadrowo-płacowym.
• Znajomość przepisów Kodeksu Pracy i Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programu Płatnik.
• Systematyczność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.
• Znajomość programów kadrowo-płacowych – preferowany program COMARCH Optima.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na atrakcyjnych warunkach.

• Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych.

• Elastyczne godziny pracy od poniedziałku do piątku między godziną 7.30-15.30 lub 8-16.

• Pyszną kawę każdego dnia.

• Integracyjne eventy.