AQUILA Brzeg Sp. z o.o.
umowę o pracę na pełen etat,
premię już po pierwszych 3 miesiącach pracy,
premię świąteczną po 1 roku pracy,
jednomiesięczny okres rozliczeniowy - nadgodziny rozliczane są na koniec danego miesiąca,
pakiet medyczny „Luxmed” dla pracownika i jego rodziny w 100% finansowany przez pracodawcę,
kartę MultiSport dla pracownika w 60% finansowaną przez pracodawcę.
Opublikowana | 3 dni temu |
Wygasa | za 21 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.