Consdata S.A.
kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (https://consdata.com/pl/blog/hr/chaptery)
jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leader'a -> kierunki dalszego rozwoju: Senior, Tech Lead, Team Lead, Chapter Lead
dodatek do wynagrodzenia za pełnienie funkcji Team Leada (5%), Tech Leada (6%), Chapter Leada (10%)
mocny zespół ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead
wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence
wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
indywidualny budżet szkoleniowy
Published | 1 day ago |
Expires | in 14 days |
Type of contract | Umowa o pracę, Kontrakt B2B |
Work mode | Praca zdalna |
Source | ![]() ![]() ![]() |