Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem sprzedaży, obsługi klienta oraz marketingu.
• Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych i budżetów działu.
• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych i marketingowych.
• Monitorowanie i optymalizacja procesów obsługi klienta.
• Raportowanie wyników do Zarządu.
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.
• Nadzór nad systemem prowizyjnym i rozliczaniem prowizji Przedstawicieli Handlowych.
• Przygotowywanie i aktualizacja dokumentów formalnych, w tym regulaminów, umów oraz procedur operacyjnych, we współpracy z Zarządem.
• Rozwój kompetencji zespołu i prowadzenie szkoleń.

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na takim samym, bądź podobnym stanowisku (mile widziane w branży telekomunikacyjnej lub technologicznej).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi i obsługi klienta.
• Umiejętność tworzenia i realizacji strategii marketingowej.
• Znajomość nowoczesnych narzędzi sprzedażowych.
• Wysokie zdolności analityczne i organizacyjne.
• Umiejętność motywowania i budowania zespołu.
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Realny wpływ na rozwój firmy i wdrażanie własnych pomysłów.

• Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon.

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.

• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.

• Zniżki na usługi firmowe.

• Nieformalną atmosferę, partnerskie podejście oraz doświadczony i otwarty zespół.

• Urodzinowy dzień wolny i premie świąteczne.