Twój zakres obowiązków

• Wykonywanie analiz fizykochemicznych
• Obsługa sprzętu analitycznego (m.in. GC-MS, HPLC, TOC, ICP-OES)
• Opracowywanie nowych metod analitycznych i ich walidacja
• Współpraca z innymi członkami zespołu w zakresie opracowywania nowych procedur badawczych oraz czynny udział w projektach rozwojowych
• Codzienna praca laboratoryjna analiza danych, interpretacja oraz raportowanie wyników
• Współuczestniczenie w opracowaniu dokumentacji
• Udział w pracach związanych z wdrażaniem i doskonaleniem Systemu Zarządzania Jakością
• Nadzór nad powierzonym sprzętem

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe – chemia, technologia chemiczna lub pokrewne
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2
• Minimum 3 letnie doświadczenie praktyczne w pracy w laboratorium badawczym
• Praktyczna umiejętność wykorzystania MS Excel
• Systematyczność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych prac
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy z technikami chromatograficznymi
• Zaangażowanie, sumienność, dokładność

Mile widziane

• Doświadczenie w analizie związków organicznych zawierających azotowe grupy funkcyjne
• Umiejętność obsługi aparatury kontrolno-pomiarowej: UV-VIS, KF, FTIR
• Znajomość tematyki chemicznych napędów rakietowych
• Doświadczenie w projektach Europejskiej Agencji Kosmicznej/NCBiR/Programach Komisji Europejskiej

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia

• Coroczną podwyżkę zależną od oceny rocznej danej osoby i wyników organizacji

• Nagrody za indywidualne osiągnięcia, uzyskanie stopnia naukowego, publikacje oraz jubileuszowe

• Rozwój zawodowy i atrakcyjne ścieżki kariery (inżynierska, badawcza, specjalistyczna, menedżerska)

• Łączenie pracy zawodowej z życiem prywatnym dzięki elastycznym godzinom rozpoczęcia pracy i opcji hybrydowego czasu pracy

• Dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i pasją przez ekspertów

• Szkolenia podnoszące kompetencje inżynierskie, menedżerskie, specjalistyczne i językowe

• Grupy sportowe: biegi i piłka nożna

• Różnorodność i inkluzywność: 4% zatrudnionych to Baby Boomers, 18% zatrudnionych to Pokolenie X, 51% zatrudnionych to Pokolenie Y, 27% zatrudnionych to Pokolenie Z