Twój zakres obowiązków

• Tworzenie dokumentacji technicznej dla projektów modernizacyjnych (m.in. założenia techniczne, projekty montażowe, schematy elektryczne i hydrauliczne, detale CAD itd.)
• Opracowywanie i uzgadnianie dokumentacji z Jednostkami Notyfikowanymi (UDT, TDT, WDT)
• Wsparcie działu handlowego w zakresie doradztwa technicznego przy przygotowywaniu ofert handlowych
• Doradztwo techniczne dla działu montażu na etapie realizacji projektów modernizacji
• Zarządzanie bazą projektów modernizacyjnych
• Weryfikacja umów i zleceń pod kątem technicznym
• Kontakt z dostawcami krajowymi i zagranicznymi

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, elektryka, elektromechanika lub pokrewne)
• Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki i automatyki
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną
• Umiejętność pracy w AutoCAD oraz pakiecie MS Office
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy
• Łatwość nawiązywania i utrzymywania relacji
• Nastawienie na pracę zespołową

Mile widziane

• Znajomość systemów SAP/Shape
• Doświadczenie na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Dołączenie do zespołu lidera rynku, który od ponad 150 lat buduje innowacyjne rozwiązania dla mobilności miejskiej ze szwajcarską precyzją

• Twoja wiedza techniczna to nasz priorytet – zapewniamy dostęp do nowoczesnych narzędzi i szkoleń, mamy też własne symulatory szkoleniowe.

• Szeroki wachlarz benefitów i świadczeń socjalnych: prywatna opieka medyczna w Medicover, karta sportowa Multisport, dodatkowe ubezpieczenie na życie w PZU, kafeteria benefitów MyBenefit, nauka języka angielskiego z Tutlo, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka, zespołowe integracje i pikniki regionalne.

• Narzędzia pracy niezbędne na w/w stanowisku .

• Jasno określone możliwości rozwoju w ramach struktury firmy.

• Finansowanie egzaminów UDT i SEP.

• Dodatkowo płatne dyżury Pogotowia Dźwigowego.

• Atrakcyjny program Poleceń Pracowniczych.

• Kulturę organizacyjną, która stawia na otwartość, inkluzywność, bezpieczeństwo i jakość.