Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• Rekrutacja na stanowiska o różnych profilach zawodowych,
• Efektywne pozyskiwanie Kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i kanałów dotarcia,
• Profesjonalne wsparcie managerów w pozyskiwaniu pracowników do Zespołów,
• Zapewnienie wysokiej jakości prowadzonych procesów rekrutacji oraz budowanie pozytywnych doświadczeń Kandydata,
• Tworzenie komunikacji rekrutacyjnej w social mediach.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (HR, zarządzanie, psychologia lub pokrewne kierunki),
• Min. 2 lata doświadczenia w rekrutacji,
• Praktyczna znajomość LinkedIn Recruiter i nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych,
• Znajomość lokalnego rynku pracy i aktualnych trendów HR,
• Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne,
• Umiejętność zarządzania swoim czasem i priorytetami.

To oferujemy

• Praca od zaraz,

• Umowa o pracę lub umowa zlecenie (do wyboru),

• Praca stacjonarna w siedzibie firmy,

• Przyjazną atmosferę pracy w ambitnym zespole,

• Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia z wynagrodzeniem uzależnionym od doświadczenia i posiadanych umiejętności.