Twój zakres obowiązków

• prowadzenie czynności w sprawach etycznych/compliance, w tym przesłuchanie stron/świadków i sporządzenie protokołów oraz gromadzenie dowodów
• przygotowanie projektów rozstrzygnięć w sprawach etycznych/compliance
• udział w pracach Komisji ds. etyki
• przygotowanie projektów wniosków i opinii składanych do Zarządu Spółki w obszarze etyki/compliance
• przygotowanie projektów opinii w zakresie stosowania i przestrzegania przepisów z obszaru etyki/compliance
• prowadzenie działań promocyjnych i edukacyjnych w obszarze etyki/compliance, w tym przygotowanie artykułów dotyczących tematyki etyki/compliance oraz prowadzenie szkoleń
• prowadzenie szkoleń z obszaru etyki/compliance oraz przygotowanie materiałów szkoleniowych
• udział w opracowywaniu, konsultacji i wdrażaniu regulacji wewnętrznych z obszaru etyki i compliance
• opiniowanie projektów wewnętrznych aktów prawnych dotyczących zagadnień etycznych/compliance
• prowadzenie sprawozdawczości, przygotowanie raportów, podsumowań w sprawach etycznych/compliance
• udział w mediacjach w sprawach etycznych/compliance

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego o podobnym profilu specjalizacji
• doświadczenie w obszarze etyki i rozpatrywania spraw etycznych/prowadzenia mediacji/prawa pracy/compliance
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Prawo lub Psychologia
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień z obszaru etyki/compliance, zwłaszcza z zakresu mobbingu, dyskryminacji, równego traktowania
• umiejętność prowadzenia szkoleń
• umiejętność pisania i redagowania tekstów
• zdolność analitycznego myślenia
• wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
• poufność, bezstronność i niezależność w działaniu
• bardzo dobra organizacja pracy
• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook

Mile widziane

• doświadczenie w zakresie prowadzenia i rozstrzygania spraw etycznych/compliance
• doświadczenie w zakresie promowania kultury etycznej w organizacji
• doświadczenie w zakresie opracowywania procedur, zasad i norm etycznych/compliance/prawa pracy
• doświadczenie w wydawaniu opinii problemowych i rozstrzyganiu dylematów etycznych na gruncie przepisów prawa pracy/etyki/compliance
• prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności

• stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę | Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024

• premia miesięczna i kwartalna

• szeroki pakiet benefitów w tym m.in. prywatna opieka medyczna, kartę sportową na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku

• możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych

• work-life balance np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia (święto branżowe, tzw. „Barbórka”)

• przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek